[Ганьчжоу, 08.09.2025]– Чтобы решить текущие проблемы рынка и определить свое будущее направление, компания Jiangxi Mingyang Glass Fiber Co., Ltd. (далее «Mingyang Glass Fiber») недавно провела успешный семинар по стратегии, посвященный теме «Управление данными и модернизация маркетинга». В мероприятии приняли участие генеральный директор Хэ, член правления г-жа Цю, основной докладчик вице-президент Вэнь и руководители ключевых отделов. Целью было достичь консенсуса в команде и наметить четкий план следующего этапа высококачественного-развития компании.
В ходе семинара вице-президент Вэнь в качестве основного докладчика начал с откровенного и глубокого анализа текущей ситуации в компании. Он указал на ключевые проблемы, в том числе на отсутствие прочного «защитного рва» для основных продуктов, высокую чувствительность клиентов к ценам и необходимость укрепления общих возможностей исследований и разработок. Чтобы двигаться вперед, вице-президент Вэнь предложил четкие стратегические инициативы: компания сосредоточится на корректировке своей бизнес-структуры и активном развитии услуг по настройке. Он укрепит свои внутренние основы за счет улучшения инфраструктуры, оптимизации персонала и создания единой системы информации о продуктах. В сфере маркетинга компания будет активно изучать новые медиаканалы, такие как Douyin (аналог TikTok в Китае), и интегрировать региональные ресурсы для создания универсального-решения для закупок, стремясь добиться трансформации ценности из «поставщика продукции» в «поставщика решений».
Президент Он поделился весьма вдохновляющим взглядом на командное и индивидуальное развитие. Он отметил, что рост компании неотделим от прогресса каждого сотрудника и что текущая рыночная ситуация — это не просто вызов, но и редкая «возможность». Он мотивировал всех сотрудников активно принимать «перемены», постоянно «обучаться и расти» и интегрировать свое личное развитие в движущую силу компании, растущую вместе с фирмой.
Член правления г-жа Цю высказалась с точки зрения корпоративного управления и стратегии высокого-уровня, изложив основной план действий для команды. Она подчеркнула, что вся команда должна решительно «переключить режимы» и создать культуру принятия решений,-позволяющую данным говорить, гарантируя, что каждое действие будет основано на реальном и эффективном анализе данных. Кроме того, она призвала всех «ускоряться быстрыми темпами», активно использовать рыночные возможности и быстро реагировать на потребности клиентов.
Успешное завершение этого семинара по стратегии придало новую жизнь будущему компании Mingyang Glass Fiber. Руководствуясь новым консенсусом в отношении «модернизации данных-и маркетинга», компания продолжит углублять свое присутствие в области новых материалов из стекловолокна, продвигаясь к новым рубежам более быстрыми шагами.
